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북경시, 외국기업 상주 대표기구의 중국 직원고용관리 규정
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292
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제1조 외국기업 상주 대표기구의 합법적인 권익을 유지하고 외사(外事) 서비스 사업의 질서를 유지하며 대외개방의 순조로운 진행을 촉진하기 위하여 국가 관련 규정 및 당해 市 실정에 근거하여 이 규정을 제정한다.
제2조 이 규정은 당해 市 행정구역 내의 하기 단위와 개인에 적용한다.
1. 중국직원을 고용하는 외국 상주대표기구
2. 외국 상주대표기구에 고용된(수석대표 또는 대표 포함) 중국 공민 또는 업무합작, 훈련, 교류 등의 방식으로 외국기업 상주 대표기구에 고용된 중국 공민(이하 중국 직원이라 한다)
3. 국가 관련 부문의 비준을 받고 외국기업 상주 대표기구에 중국 직원을 제공하는 외사서비스기업(이하 외사서비스 기업이라 한다)
제3조 시인민정부 외사판공실은 외사서비스를 총괄하는 관리기관이다. 市 대외경제무역위원회, 市공상행정관리국, 市인사국, 市노동국, 市공안국, 市 국가 세무국, 市지방세무국 등 행정관리기 관은 각자의 직권에 따라 법에 의거 외사서비스 사업에 대하여 감독 관리를 실시하여야 한다.
제4조 외사서비스 단위는 국가 관련 부문의 비준을 받은 후 당해市 행정구역 내에서 외국기업 상주 대표기구에 중국 직원을 제공하는 업무에 종사할 수 있으며 어떠한 단위나 개인도 비준이 없이는 외국기업 상주 대표기구에 중국직원을 제공하는 업무에 종사할 수 없다.
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