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북경시의 외국인의 취업절차 관련문제 처리간소화에 관한 통지
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북경시의 외국인의 취업절차 관련문제 처리간소화에 관한 통지
京勞社就發[2002]135號
수신 : 각 區, 縣노동사회보장국 및 각 관련 고용단위
《公安部, 外交部 등 部門의 외국국적의 고급인재 및 투자자 입국 및 거류에 편의를 제공하는 것에 관한 규정을 전달하는 國務院辦公廳의 통지》（國辦發〔2002）32號）에 근거하여 外國人(대만, 홍콩 및 마카오인 포함)의 취업 절차처리 간소화의 관련문제에 대하여 다음과 같이 통보한다.
1. 기업, 사업단위 중 법인대표를 담당하고, 동시에 300만불 이상 투자한 인원에 대하여 취업허가를 거치지 아니하고 직접 취업증을 처리하며, 동시에 4년을 초과하지 아니하는 유효기간을 부여한다.
2. 기업, 사업단위 중 법인대표를 담당하는 인원에 대하여 취업허가를 거치지 아니하고 직접 취업증을 처리하며, 동시에 3년을 초과하지 아니하는 유효기간을 부여한다.
3. 기업, 사업단위(등록자금이 1,000만위엔 이상) 중 고급관리 및 중요전문기술인원에 대하여 취업허가를 거치지 아니하고, 직접 허가증을 처리하며, 동시에 2년을 초과하지 아니하는 유효기간을 부여한다.
4. 위에서 기술한 3가지 조건 중 하나에 부합되는 경우에는 L, F, X字 비자로 입국한 외국국적 인원이 직접 취업증 절차를 처리할 수 있다.
5. 在북경 외국(지구)기업상주대표기구 중 수석대표를 담당하는 인원에 대하여 취업증을 처리하는 때에는 2년을 초과하지 아니하는 유효기간을 부여한다.
6. 기타 省市에서 북경시로 전근된 외국국적 취업인원에 대해서는 등록을 실시하며, 취업허가를 거치지 아니하고, 직접 취업증을 처리한다.
7. 외국국적인원의 취업허가, 대만, 홍콩 및 마카오인원의 취업증을 처리할 때에는 북경시의 잠시결원 적합인원선정 증명을 제출하지 아니한다.
8. 처리 기한 : 취업허가는 근무일 10일, 취업증은 근무일 5일, 취업증연장은 근무일 3일로 한다.
9. 이 통지는 2002.12.1.부터 시행한다. /끝/
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