지원사의 요구에 충실하자.온라인 입사 지원서를 전송할 때 작성양식, 파일종류, 접수방법 등을 지원사가 요구하는 방식대로 따라야 한다.
지원사 마다 원하는 양식이 다르므로 지원사의 요청에 맞는 이력서를 작성하도록 하자.
이력서의 얼굴 사진
이력서에 얼굴 사진을 첨주하여 발솔 할 시에는 반드시 이력서에 함께 붙여서 보내도록 한다.
간혹 이력서와 사진을 따로 붙여 발송할 경우가 있는데 이는 감점의 대상이 된다.
간략한 내용으로 접근하자.
온라인 이력서는 종이서류와는 다르게 한 화면에 1/3정도의 내용밖에 보이는 않는 단점이 있다.
따라서 누구의 입사지원서인지를 한눈에 알아볼 수 있돌고 핵심적인 내용을 간략히 적어 보내는 것이 도움이 된다.
경력 사원은 경력을 중심으로 서술, 신입 사원은 회사를 위해 할 수 있는 일이 무엇인지를 중점으로 적도록 한다.
가능한 빠른 시일 내에 접수하자.
인터넷 접수의 특성 상 많은 사람들이 한꺼번에 몰리게 되고 인사 담당자는 빨리 도착된 서류를 더 성실히 검토하게 되며 후반으로 갈수록 무성의 해지기 마련이다.
하나의 이력서로 여러개의 회사에 지원은 금물
가장 기본적인 서류 전형은 이력서에서 결정난다.
보내는 이력서에 수신인의 주소가 여러개인 경우 예외 없이 탈락자 대상이 된다.
인사담당자는 성의 없는 이력서를 받아보고 회사에 대한 열정이 없다는 것을 쉽게 간파해 낼 것이다.
