ㅇ 2.20일 전국 노동조합 총연합회가 발표한 "신세대 농민공 보고서"에 따르면, 신세대 농민공 수는 약 1억여 명에 이르며, 개인별 수입이 도시 근로자의 절반 수준에 머물러 있다고 밝힘.

 

   - 동 보고서는 "신세대" 농민공의 특성과 그들이 직면해 있는 상황을 반영하여, 전 사회가 그들에 대해 더욱 많은 관심을 갖게 되어야 한다고 말함.

 

   - "신세대" 농민공의 특징은, ▲ 고학력자가 비교적 많지만, 전문기술이 부족함. ▲ 미혼자가 절반을 넘었고, 생활이 단조로움. ▲ 대부분 동부 및 연해 지역에 취업을 하며, 타 지역에서 발전동기를 찾고자 하는 의지가 매우 강함. ▲ 2, 3차 산업으로 취업이 집중됨. ▲ 절대 다수가 외국계투자기업에서 종사하며, 최근 국내기업의 취업 비중이 다소 상승함.

 

   - "신세대" 농민공의 문제점은, ▲ 전체적으로 낮은 수입 ▲ 규범을 준수하지 않는 노동 계약 집행 ▲ 잦은 이직으로 업무 불안정성 증대 ▲ 낮은 사회보장 수준 ▲ 직업 안전 측면에 존재하는 잠재위험 ▲ 기업의 농민공에 대한 무관심 등임.

 

   - "신세대" 농민공에 대한 분석에 따르면, ▲ 사회 보험 정책 법규 개정을 추진하여, 농민공의 보험 가입율을 확대시키고, ▲ 각 지역의 호구제도 개혁을 장려하여, 매년 최소 400만 명의 신세대 농민공이 도시에서 정착하는 문제를 해결해야하며, ▲ 직업기능 인력을 집중 배양하고, 농민공에 대한 관심과 심리적인 소통을 강화할 뿐만 아니라 취업 경쟁력 및 사회 적응 능력을 높여나가야 함.

 

(2.21 신경보 )