한․중(산동성) CSR 포럼이 양국 정부 관계자 및 다수 기업들이 참가한 가운데 산동성 청도에서 개최됨. 양국기업의 CSR 활동을 격려하고 촉진하기 위해서 산동성 정부와 주칭다오총영사관이 공동으로 개최한 금번 포럼에는 양측 각 100여 개 기업 등 총 400여 명이 참가함.

양국의 CSR 전문가 발표와 두산인프라코어, 창신, 황실공예품 한국 기업들과 위고(威高) 등 중국기업들의 CSR 사례발표가 있어, 양국기업에게 CSR을 벤치마킹할 수 있는 좋은 기회를 제공함.

유재현 총영사는 최근 현지 지역사회에서도 우리 진출 기업들이 지역사회에 정착하고 지속적으로 발전해 나가기 위해서는 사업의 성공은 물론, 무엇보다 지역사회의 일원으로 지역발전에 기여하려는 적극적 자세와 노력이 긴요하다는 인식이 확산되고 있다고 하면서, 금번 행사는 그간 산발적으로 이루어져온 우리기업의 사회적 공헌활동을 널리 홍보하여 기업의 이미지를 제고함으로써 우리기업의 장기적 발전 토대를 마련하는데 주안점을 두고 개최하게 되었다고 함.

이번 포럼은 그동안 산동성에 진출한 한국기업이 지역사회에 많은 사회적 공헌 활동을 하고 있음에도 불구하고, 그에 대한 긍정적인 평가를 받지 못하고, 오히려 기업의 비정상철수 등으로 악화되어온 한국에 대한 이미지를 긍정적으로 바꿀 수 있는 좋은 계기가 될 것으로 보임.

기업관계자는 중국에서 이런 행사가 개최되는 것이 처음으로 한국기업의 이미지를 제고함은 물론, 다른 기업의 CSR사례를 배울 수 있는 좋은 기회였다고 말함.

나이키를 생산하는 (주)창신은 여성직원을 위한 육아프로그램 운영, 회사내 직원에게 원가로 판매하는 슈퍼마켓 운영, 창신 소학교건설 및 창신 장학금 등의 기업의 사회적 책임을 적극적으로 수행하여 기업의 이직율이 일반제조업 평균 이직율 3.2%보다 낮은 1.7%를 보여주고 OEM 바이어로부터 생산규모 이상의 order를 받고 있다고 말함.

또한, 두산인프라코어의 경우, 중국내 저개발 지역 희망소학교 건립, 회사와 임직원들이 함께 사회공익활동을 참가하는 애심기부를 적극적으로 실천하여, 중국에서 사회적 책임의 우수 실천기업으로 이미 인정받고 있기도 함.